Das Humboldt-Team ist nach den Ferien mit vielen Ideen, Begeisterung und der Motivation zurückgekehrt, zu lehren und zu lernen.
Wir hatten die Ehre, António Nóvoa, eine weltweit anerkannte Größe im Bereich der Bildung.
In der Team-Building-Fortbildung der LEADedu konnten unsere Fachkräfte wertvolle Erfahrungen sammeln, die die Zusammenarbeit stärken und die zwischenmenschlichen Beziehungen fördern sollten.
Im Teambuilding-Training von LEADedu haben unsere Fachleute Erfahrungen gesammelt, die die Teamarbeit fördern.
Ein weiterer wichtiger Moment war die Aktivität mit der Mediatorin Ana Paula Manzalli von Sincroniza, bei der wir uns mit Themen wie Interaktion, kollaborativem Lernen, der Bedeutung des Erfahrungsaustauschs und der Anpassung von Strategien an unterschiedliche Lernstile befassten.
Ein bereichernder Austausch fand auch mit dem Psychologen Luiz Felipe Bravo Caldeira statt, der über atypisches Verhalten und Neurodiversität in den ersten Bildungsjahren sprach, sowie eine Fortbildung über Portfolios mit Google for Education.
Ziel dieser Maßnahmen ist es, unser Team noch stärker zu vereinen, Wissen zu teilen und Mechanismen zu schaffen, um die exzellente Ausbildung, die Humboldt bietet, aufrechtzuerhalten.
