Soziale Nachhaltigkeit
Die duale Berufsausbildung des Colégio Humboldt zielt darauf ab, durch die Entwicklung von Integrations- und Sensibilisierungsprojekten Maßnahmen zur Steigerung der Vielfalt und zum Abbau sozialer Barrieren zu fördern.
Erfahren Sie mehr über die wichtigsten Initiativen, die unser Team aus Studenten und Lehrern in den letzten Jahren entwickelt hat.
Bildung von Lernpatenschaften
Im Jahr 2022 hat sich DUAL dem Thema Vielfalt verschrieben. Unser Ziel ist es, durch die bei DUAL angebotenen Kurse einzigartige Möglichkeiten für das Engagement auf dem Arbeitsmarkt und die Internationalisierung in multinationalen Unternehmen zu bieten.
Wir arbeiten seit mehreren Jahren mit der NRO Sal da Terra zusammen, um dieses Ziel zu erreichen. Seit diesem Jahr haben wir das Projekt auf unsere öffentliche Nachbarschule ausgeweitet und bieten jede Woche Deutschunterricht auf freiwilliger Basis an.
Auf dem Bild rechts diskutieren SuS aus diesen Projekten mit unseren Azubis über Berufsbildungsmöglichkeiten.
Bei der gemeinsamen Weihnachtsfeier mit den SuS aus dem Projekt Sal da Terra und der Nachbarschule José Geraldo de Lima wurde der Jahresabschluss gemeinsam mit den Lernpaten aus der dualen Berufsausbildung mit Getränken, Kuchen und kleinen Geschenken gefeiert.
Sie haben sich ausgetauscht, sich unterhalten, Musik gehört, gespielt, gegessen und hatten viel Spaß miteinander.
Die ganze Interaktion geschah auf Deutsch, da die GastschülerInnen bei uns Deutschunterricht haben. Ihre bisherige erlernte Wissen machte uns alle sehr stolz!
Kooperation mit der EC Vila Andrade - Colégio Visconde de Porto Seguro
Die Kooperation mit der EC Vila Andrade wurde im Jahr 2022 intensiviert. Durch eine umfangreiche Werbung und gegenseitige Besuche nahmen viele Schüler der Escola da Comunidade am Auswahlverfahren teil.
Das Colégio Visconde de Porto Seguro stellte sogar einen Bus zur Verfügung, um die Kandidaten am Tag der Aufnahmeprüfungen zu befördern.
BLOG
NRO Monte Azul
Im März 2022 besuchten die Schulleiterin des Colegio Humboldt Marion Krooss, die DAF-Leiterin Carla Ten Kathen und der Direktor der dualen Berufsausbildung Jan Detmering die NRO Monte Azul, die schon seit 1975 erstaunliche Arbeit für Menschen in einer Favela leistet.
Partner-Referenzen
